2022年初，董事長提出“把海利爾人對美好生活與價值實現的向往作為最大追求。”總裁倡導“讓員工的幸福感、獲得感、安全感持續(xù)增強”。從“別樣年夜飯”到“新春茶話會”，集團一次次用責任關懷演繹發(fā)展溫度，用落地行動提升幸福指數，在這個寒冷的日子里讓海利爾家人...
為了在“建團隊 勇擔當”方針指導下，提升凝聚力、向心力，以期鼓勵家人們向著年度目標奮勇前進，凱源祥于全面開工首周發(fā)起開春拔河比賽活動。 當日早上八時，象征著凝心、聚力、拼搏、生機的凱源祥開春拔河開始。本次比賽中，人力、財務、安環(huán)、技術、采購組成...
在全面鄉(xiāng)村振興的浪潮下，海利爾人胸懷大局，扎根服務三農、助力鄉(xiāng)村振興，持續(xù)扶農助學、彰顯企業(yè)擔當。新年新起點，公益不停歇。 2月15日，時值元宵、面臨開學。本應喜氣洋洋、信心滿滿的萊西貧困農戶家庭學子，卻始終樂不起來。他們也愛唱“一起向未來”，...
12月14日，壽光中農三陽農資有限公司栗健核心客戶一行56人到集團參觀交流學習，共謀發(fā)展。 壽光中農三陽客戶馬玉芹，主要操作壽光大田市場，主推集團戰(zhàn)略產品栗健及栗健套餐，目前已累計打款栗健22萬，是公司核心客戶，也是未來具有很大潛力的客戶。 14...
2021年11月22日，“感恩二十載，深耕贏未來”暨阿爾達戰(zhàn)略共識會于山東泰安成功召開。集團董事長葛堯倫出席會議，包括青島奧迪斯農資總經理兼西南大區(qū)經理付明、奧迪斯農資作物產品部副部長劉勇、奧迪斯山東團隊，以及整個山東的核心合作伙伴60余人參加出席本次會...
為進一步貫徹實施《全民健身計劃綱要》，豐富活躍廣大員工的精神文化生活，不斷提升員工的身體素質和健康水平，體現集團公司團結互助、勇于拼搏、積極進取的奮斗精神和良好風貌，進一步增強全員集體榮譽感和團隊意識，不斷加強企業(yè)文化建設、提高全員凝聚力和向心力，引領新...
“成功沒有捷徑。我不在家,就在試驗田;不在試驗田,就在去試驗田的路上。”——袁隆平 去年的新員工見面會上，總裁在為即將下市場拉練的新員工動員鼓勁時，提出了“抬頭看天 腳踏實地”的思想，為營銷將士上了生動一課。在2020年會總結講話中，董事長對營銷將士提出“我們...
大家自由參觀東廳、西廳、英名碑、烈士墓等區(qū)域 在園區(qū)山河魂群雕前合影留念 活動結束后，大家在企信群進行了心得體會交流...
作物技術服務戰(zhàn)略是海利爾藥業(yè)集團七大戰(zhàn)略之一，作物技術服務也是海利爾服務落地轉型的關鍵動作。專業(yè)的技術交流會議、農民會等形式是技術傳播的重要方式，為了更好的展示技術的價值與魅力，用技術征得種植戶的認可，同時提升海利爾作物經理大型農民會的講課能力，以便更好服務客...
