隨著三伏天在末伏發威，我市全面開啟高溫模式。連續多日30度以上的溫度，給生產、生活帶來了諸多不便，尤其困難的是研發中心的家人們。因研發中心大樓升級改造，實驗室溫度相對較高，加之裝修等影響，對研發人員正常實驗開展帶來較大影響。 為此，集團人力資源中心企業文化辦...
為積極營造家文化的濃厚氛圍，彰顯集團人文關懷，讓新員工切身感受海利爾大家庭的陽光與溫暖，為新員工即將開展下市場拉練動員鼓勁，8月4日上午9時許，集團在8樓會議室舉行總裁與新員工見面會，葛家成總裁以《抬頭看天 腳踏實地》為核心主題，為公司22期新員工帶來生動的一...
龍應臺曾說：“很多時候不是我們去看父母的背影，而是承受他們追逐的目光，承受他們不舍的，不放心的，滿眼的目送。最后才漸漸明白，這個世界上，再也沒有任何人，可以像父母一樣，愛我如生命。” 每當讀到龍應臺的《目送》，腦海中總能浮現父親的身影， 堅實、高大、安心，卻也...
此刻，時光倒流指針回轉 回到新生命伊始時刻—— 一覺胎動， 你的身份被重新定義 你的價值被神圣賦予， 一種奇妙的感情誕生了： 母愛。 在孕育小家伙的280天里， 你時而欣喜若狂， 時而小心翼翼， 走樣的身材，疲緩的腳步 但你總說， 為了這個小生命， 值得...
為全員深化“客戶滿意是檢驗我們所有工作的唯一標準”的意識，統一思想認識，轉變服務觀念，將服務轉型落實的實際工作中，奧迪斯工廠在10月22日舉行了一場以此為核心觀念的演講比賽。 所有參賽人員圍繞“客戶滿意是檢驗我們所有工作的唯一標準”“保質保量保時滿足客戶...
8月8日下午2時在萊西市廣播電視局演播大廳舉辦創客中國(青島賽區)暨第三屆“市長杯”華通資本創業家小微企業創新大賽萊西市初賽。 青島奧迪斯生物科技有限公司農藥殺菌劑-粉施青項目針對黃瓜常見病白粉病研制產品，對黃瓜白粉病防治效果達80%以上。經過路演競爭、答辯，...
7月31日下午3點，集團人力資源部在集團五樓第一會議室舉行新就職管理干部就職宣誓儀式，董事長參加儀式并講話。 儀式開始前，董事長勉勵各位新就職管理人員，要朝氣蓬勃，要帶領團隊解決問題，要敢于碰硬問題，敢于提出新思路、新方法，不要前怕狼后怕虎，只要是對公司有利的...
5月26日，由青島城陽區總工會主辦、夏莊街道總工會承辦的2017城陽區職工趣味運動會在夏莊街道中心體育場舉辦。運動會共設置了搶灘登陸、動力火車、萬眾齊心跳、眾星捧月、勇攀高峰5個集體趣味比賽項目。來自全區的21個代表隊、260多名職工參加了此次比賽。經過一番趣...
解維星是海利爾藥業集團的一名農藥研發制劑員。2016年被評為城陽區最美職工。 解維星出生在即墨市龍泉街道汪汪泊村一個普通的農民家庭。之所以會選擇做農藥專業，源于一個農村孩子樸實的夢想，就是讓農民用上安全環保的農藥，讓大家吃上安全的食物，保護我們的環境。高考結束...
